Resumen:
En el Perú desde el año 1972 los sectores minero, eléctrico y construcción han llevado la vanguardia en el establecer sus propia reglamentación es decir reglamentos de protección de accidentes de trabajo a sus trabajadores, siendo el año 2011 en que se promulga la Ley N° 29873 “ Ley de seguridad y salud en el trabajo” y al año siguiente su reglamentación mediante el DS 0052012-TR, donde se establece en el país que todas las empresas sea cual sea su actividad y tipo de contratación de personal, deben implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en la responsabilidad de las empresas de tener una política de prevención de accidentes.
